Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Grabowo
Menu góra
Strona startowa Urząd Gminy Grabowo Nabór na wolne stanowiska pracy
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA DS. OŚWIATY, OBRONY CYWILNEJ I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ - Nabór na wolne stanowiska pracy, menu 33, artykuł 318 - BIP - Urząd Gminy Grabowo ”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Nabór na wolne stanowiska pracy

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE REFERENTA DS. OŚWIATY, OBRONY CYWILNEJ I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

1. Nazwa i adres jednostki Urząd Gminy Grabowo, 18-507 Grabowo, ul. Gen. Władysława Sikorskiego 1


2. Określenie stanowiska referent ds. oświaty, obrony cywilnej i działalności gospodarczej


3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem


Wymagania niezbędne:
1. posiada obywatelstwo polskie;
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. nieposzlakowana opinia;
5. posiada wykształcenie wyższe pedagogiczne;
6. doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata;
7. wiedza w zakresie stosowania podstawowych aktów prawnych w administracji publicznej,
8. znajomość ustaw: ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o swobodzie działalności gospodarczej, o ochronie danych osobowych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, znajomość KPA, znajomość ustawy prawo zamówień publicznych, aktów wykonawczych do ww. ustaw;
9. znajomość problematyki oświatowej;
10. znajomość programu SIO;
11. znajomość sporządzania arkuszy organizacyjnych szkół, podstaw programowych;
12. biegła znajomość oprogramowania MS Office i Power Point,
13. kreatywność, komunikatywność, umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji, umiejętność prowadzenia negocjacji, odporność na stres, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność, odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji;
14. umiejętność organizacji pracy własnej;
15. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
16. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.


Wymagania dodatkowe:
1. szkolenia/kursy, studia podyplomowe itp;


4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku
1. Zapewnienie dostępności sieci szkolnej, transportu i opieki w czasie dowożenia.
2. Egzekwowanie obowiązku szkolnego i nauki od młodzieży nieuczącej się, która nie ukończyła 18 roku życia.
3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z przygotowaniem projektów organizacji szkół; spraw związanych z zatwierdzeniem przez Wójta Gminy rocznego arkusza organizacyjnego placówek oświatowych oraz wszelkich śródrocznych aneksów.
4. Przygotowywanie i przeprowadzanie konkursów na stanowiska dyrektorów szkół gminnych.
5. Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowania kwalifikacyjnego na nauczyciela mianowanego.
6. Przygotowywanie zbiorówek z zakresu Systemu Informacji Oświatowej.
7. Terminowe sporządzanie sprawozdań z zakresu oświaty.
8. Odpowiedzialność za prawidłową realizację ustawy o zamówieniach publicznych na zajmowanym stanowisku.
9. Realizacja zadań wynikających z ustawy o systemie oświaty, Karta Nauczyciela i innych przepisów oświatowych.
10. Koordynowanie pracą Gminnego Centrum Reagowania Kryzysowego.
11. Prowadzenie akcji wynikających z zarządzania kryzysowego w razie potrzeby.
12. Opracowywanie, koordynowanie i nadzorowanie planów obrony cywilnej jednostek organizacyjnych gminy na wypadek zagrożenia oraz w czasie pokoju.
13. Prowadzenie ewidencji działalności gospodarczej.
14. Prowadzenie ewidencji i kontrola wykonywania obowiązków ustawowych przez przedsiębiorców.
15. Realizacja zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych.
16. Współpraca z Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.
17. Zabezpieczenie ochrony i bezpieczeństwa danych osobowych przetwarzanych przez Urząd Gminy Grabowo.


5. Warunki pracy na stanowisku
a) wymiar czasu pracy – 1 etat;
b) miejsce pracy – Urząd Gminy Grabowo, 18-507 Grabowo ul. Gen. Władysława Sikorskiego 1; budynek piętrowy – I piętro, schody, bez windy;
c) praca – przy stanowisku komputerowym, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności i współpracy innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu, z jednostkami organizacyjnymi gminy Grabowo oraz zewnętrznymi instytucjami publicznymi, częste kontakty z interesantami, sytuacje stresowe;
d) obowiązek odbycia służby przygotowawczej;


6. Wskaźnik zatrudnienia.

Urząd Gminy Grabowo informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wynosił mniej niż 6 %.


7. Wymagane dokumenty
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,

2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4) kserokopie świadectw pracy,

5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

6) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,

7) kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2),

8) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

9) oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

10) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym zatrudnienie na stanowisku,

11) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,

12) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).


8. Termin i miejsce składania dokumentów


TERMIN: DO DNIA 30 września 2013 r. do godz. 15.00

MIEJSCE: URZĄD GMINY GRABOWO UL. GEN. WŁ. SIKORSKIEGO 1, 18-507 GRABOWO POKÓJ NR 11


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu lub pocztą na adres Urzędu, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 września 2013 r. włącznie, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. oświaty, obrony cywilnej i działalności gospodarczej”.


Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni pisemnie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Kontakt tylko z osobami, które spełniły wymagania formalne.


Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu.
DODATKOWE INFORMACJE UZYSKAĆ MOŻNA POD NUMREM TELEFONU (086) 279 00 21 LUB URZĄD GMINY GRABOWO UL. GEN. WŁ. SIKORSKIEGO 1 18-507 GRABOWO, POKÓJ NR 3

 

OGŁOSZENIE O NABORZE.PDF

KWESTIONARIUSZ.PDF

Metryka

sporządzono
2013-09-19 przez Sarnacka Anna
udostępniono
2013-09-19 00:00 przez Anna Sarnacka
zmodyfikowano
2013-09-19 13:12 przez Sarnacka Anna
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
407
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.