Untitled

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach i

określenia regulaminu konkursu w celu wyłonienia kandydatów na stanowisko dyrektora Szkoły

Na podstawie art. 5 c pkt. 2 i art. 36 a, ust. 1 i 3 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. z 1996 r. Nr 67, poz. 329. Nr, 106, poz. 496; z 1997 r. Nr 28, poz. 153 i Nr 141, poz. 943 z 1998 r. Nr 117, poz. 759 i Nr 162, poz. 1126 z 2000 r. Nr 12, poz. 136, Nr 19,. poz. 239, N 48, poz. 550, Nr 104, poz. 1104, Nr 120, poz. 1268, Nr 122, poz. 1320; z 2001 r. Nr 111, poz. 1194, Nr 144, poz. 1615; z 2002 r. Nr 41, poz. 362 Nr 113, poz. 984, Nr 141, poz. 1185, N 200, poz. 1683; z 2003 r. Nr 6, poz. 65) zarządzam, co następuje :

1.Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach.

2.Obwieszczenie o ogłoszeniu konkursu stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego zarządzenia.

Określa się regulamin przeprowadzenia konkursu celem wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach stanowiący załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

Wykonanie zarządzenia powierza się podinspektorowi ds. Oświaty Urzędu Gminy w Grabowie.

ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach Gmina Grabowo powiat kolneński

I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1.Ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne, oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w tej szkole ( placówce )

2.Ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.

3.Posiada, co najmniej 5-letni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub 5-letni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,

4.W okresie 5-ciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała, co najmniej dobrą ocenę pracy szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich 4-ech. lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

5.Posiada aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.

Stanowisko dyrektora szkoły może być powierzone również nauczycielowi mianowanemu lub dyplomowanemu, który ukończył studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończył kolegium nauczycielskie, albo kolegium języków obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w Szkole Podstawowej i spełnia wymagania określone w ust. pkt 1 -5

II. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1.Uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły,

2.Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela, lub stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego,

4.Dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy i wykształcenia.

5.Dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą.

6.Ocenę pracy, o której mowa, w § 1 pkt 4 Rozporządzenia MENIS z 6 maja 2003 r.(pkt. 1 ust. 4 niniejszego ogłoszenia).

7.Aktualne zaświadczenie lekarskie zgodne z przepisami Kodeksu Pracy, potwierdzające stan zdrowia pozwalający na pełnienie funkcji dyrektora placówki,

8.Oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203 poz. 1966, Nr 213, poz. 2081 z 2004 r. Nr 96, poz. 763., Nr 179, poz. 1845; z 2005 r Nr 10, poz. 71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487 i Nr 181, poz. 1526), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne.

9.Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

10.Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, Nr 45, poz. 391, Nr 65, poz. 594, Nr 96, poz. 874, Nr 166, poz. 1611, z 2004 r Nr 93, poz. 890, Nr 123, poz. 1291, Nr 121, poz. 1264, Nr 210, poz. 2135, Nr 273, poz. 2703).

11.Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły.

III. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i

dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach ” w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia na adres: Urząd Gminy w Grabowie, 18-507 Grabowo, ul. Sikorskiego 1.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Grabowo

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/placówki przeprowadza się w tej placówce, w których powstała sytuacja wymagająca obsadzenia stanowiska dyrektora.

1.Do konkursu może przystąpić każdy, kto spełnia warunki określone w rozporządzeniu

Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 06 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. Nr 89, poz. 826. Nr 189, poz. 1854).

2.Wójt Gminy Grabowo ogłaszając konkurs, oprócz warunków wymienionych w ust. 1, może ustalić dodatkowe kryteria wymagane od kandydatów ubiegających się o stanowisko dyrektora szkoły, nie pozostające w sprzeczności z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Do przeprowadzenia konkursu każdorazowo powołuje się komisje, których skład osobowy określa art. 36a ust. 5 ustawy z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 Nr 256, poz. 2572, Nr 273, poz. 2703, Nr 281 poz. 2781).

3.Przewodniczący kieruje pracami komisji i odpowiada za jej prawidłowy przebieg.

4.Legitymację do uczestnictwa w pracach komisji, dla przedstawicieli rad pedagogicznych, rad rodziców i zakładowych organizacji związkowych, może stanowić wyciąg z protokołu zebrania rady pedagogicznej, rady rodziców i zakładowych organizacji związkowych.

1.Wójt Gminy Grabowo ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora szkoły/placówki poprzez pisemne obwieszczenie w szkołach, urzędzie gminy oraz lokalnej i wojewódzkiej prasie z jednoczesnym powiadomieniem Kuratora Oświaty w Białymstoku.

1.Kandydaci ubiegający się o objęcie stanowiska dyrektora szkoły składają pisemne oferty do Urzędu Gminy w Grabowie.

2.Termin składania ofert i ich treść określa załącznik do regulaminu.

1.Właściwa komisja rozpoczyna pracę nie później niż w ciągu 14 dni po upływie terminu zgłaszania ofert.

2.Z prac komisji wyklucza się małżonków, krewnych i powinowatych do drugiego stopnia oraz osoby związane stosunkiem przysposobienia, opieki, kurateli z osobą przystępującą do konkursu ( art. 24 * 1 pkt. 2 i 3 kpa).

3.Posiedzenia komisji są ważne, jeżeli w posiedzeniu komisji bierze udział, co najmniej 2/3 członków jej składu.

- bada czy kandydaci spełniają warunki formalne określone w obwieszczeniu o ogłoszeniu konkursu,

- podejmują decyzję o dopuszczeniu lub niedopuszczeniu kandydata do udziału w konkursie, zawiadamiają kandydatów.

- w przypadku umotywowanego sprzeciwu któregoś z członków Komisji wobec dopuszczenia kandydata do drugiego etapu, Przewodniczący Komisji zarządza głosowanie jawne. Jeśli wynik głosowania nie przyniesie rozstrzygnięcia, o dopuszczeniu kandydata do II etapu decyduje głos Przewodniczącego Komisji Konkursowej

2.Etap drugi - rozmowa z kandydatami: wysłuchanie propozycji dotyczących kierowania szkołą/placówką, poznanie dotychczasowych osiągnięć oraz dokonanie oceny merytorycznej złożonej oferty, a także zapoznanie się z kwalifikacjami kandydata wg. następujących kryteriów:

- orientacja w przepisach związanych z funkcjonowaniem jednostek oświatowych,

- cechy osobowościowe ( predyspozycje do pełnienia funkcji kierowniczej )

1.Komisja wybiera ze swego składu 3-osobowy zespół skrutacyjny, który :

2.Nazwiska na kartach do głosowania umieszcza się w porządku alfabetycznym.

4.Głosowanie jest tajne. Zasady i sposób głosowania określi każdorazowo Przewodniczący komisji.

5.Wynik głosowania jest rozstrzygnięty, jeżeli kandydat uzyskał, co najmniej 50% wszystkich głosów.

6.W przypadku uzyskania przez 2 kandydatów po 50 % wszystkich głosów o wyborze kandydata do powierzenia stanowiska dyrektora decyduje Wójt Gminy Grabowo.

7.Jeżeli żaden z kandydatów nie uzyskał wymaganej ilości głosów, przewodniczący komisji niezwłocznie zarządza drugą turę głosowania.

W kwestiach nie rozstrzygniętych niniejszym regulaminem decyduje komisja.

W sprawach proceduralnych głosowanie jest jawne; przy równej ilości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego.

1.Kandydaci, których komisja nie dopuściła do konkursu, mogą wnieść pisemny sprzeciw do Wójta Gminy w terminie 3 dni od daty powiadomienia o niedopuszczeniu do konkursu.

Sprzeciw rozpatrywany jest niezwłocznie, nie później jednak niż w ciągu 3 dni od jego wniesienia.

2.Drugi etap konkursu nie może się odbyć wcześniej niż po rozpatrzeniu sprzeciwu.

Po zakończeniu pracy właściwe komisje sporządzają protokół z przeprowadzonych czynności.

w sprawie powołania Komisji Konkursowej do przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach.

Powołuje Komisję Konkursową w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach gm. Grabowo w następującym składzie:

Komisja Konkursowa w oparciu o regulamin konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej w Surałach przeprowadzi konkurs w celu wyłonienia kandydata na stanowisko dyrektora Szkoły.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania i traci moc obowiązującą po dokonaniu wyboru na stanowisko dyrektora szkoły.